Suite Legal HR | Micra Software and Services

La “Suite Legal HR”, rivolta alla Direzione Risorse Umane HR e all’Ufficio Legale di tale Direzione, costituisce la soluzione specifica per la gestione delle controversie di lavoro dei dipendenti.

La Suite permette di seguire la controversia in tutti i suoi passi, partendo anche da eventuali segnalazioni esterne, consente di tenere traccia dei provvedimenti disciplinari pregressi e di tutti i dati contenuti nel “Cruscotto unico del dipendente” (che contiene informazioni quali numero di matricola, inquadramento, livello, data di assunzione, CV, etc.) e di gestire l’eventuale fase contenziosa, con anche la possibilità di coinvolgere consulenti o legali esterni. Sono supportati tutti i gradi di giudizio, così come le eventuali proposte di conciliazione o transazione. Particolare attenzione viene dato alle cause che possono nascere da whistleblowing.

All’interno della soluzione sono disponibili strumenti di predizione e un sistema di template on line per la produzione di documenti direttamente dall’interno della procedura, al fine di ridurre i rischi relativi ai dati sensibili.

Un sistema avanzato di reportistica aiuta la Direzione e l’Ufficio Legale dedicato, sia nella gestione delle posizioni sia nell’analisi strategica delle causali, così come è possibile inviare dall’applicativo le segnalazioni annuali Mod. 23.

La soluzione può essere integrata con i sistemi aziendali attraverso specifici connettori tecnologici, in grado di far dialogare Legal Work con altri applicativi per essere ancora più intuitiva nell’utilizzo e utile al lavoro quotidiano e creare un vero e proprio ecosistema operativo.