Consulenza organizzativa delle risorse umane

Cabel garantisce al Cliente un supporto a medio/ lungo termine in ambito H.R., finalizzato ad acquisirne, in profondità, la cultura organizzativa, accompagnandolo nel raggiungimento degli obiettivi e nello sviluppo di gestione.

Compie un’analisi organizzativa che consente al Cliente di misurare le potenzialità delle proprie risorse, attraverso la costruzione di ruoli, lo studio dei profili, la mappatura delle competenze e l’individuazione dei gap formativi.

Individua, inoltre gli asset organizzativi ai quali tendere ed identifica gli strumenti di diagnosi e monitoraggio per lo sviluppo delle risorse stesse.